Forbundsstyret i Politiets Fellesforbund besluttet i juni 2022 at det skulle opprettes en arbeidsgruppe som skulle være en faglig støtte for forbundsleder og forbundsstyret i arbeidet med «gjennomgang av POD», som Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) fikk i oppdrag av Justis- og beredskapsdepartementet om å gjennomføre.
Politiets Fellesforbunds interne arbeidsgruppe – ledet av forbundsstyremedlem Per Anders Røsjorde og med representanter fra flere lokallag – utarbeidet en rapport som følge av arbeidet. I etterkant av dette har DFØ levert sin rapport, og POD har fulgt opp med interne arbeidsgrupper og oppfølging delt inn i ulike faser.
POD nedsatte i 2023 en arbeidsgruppe ledet av visepolitimester i Vest politidistrikt, Ane Kvaal. Arbeidsgruppen "Utvikling POD 2024" leverte en grundig rapport, som Politiets Fellesforbund opplevde var skrevet med gode intensjoner og gjenspeilet at det var gjort et omfattende arbeid. Rapporten ga et gjenkjennbart bilde av de utfordringene POD har stått i og fortsatt står overfor. Det ble anbefalt innføring av et nytt direktoratskonsept som bidrar til at POD blir mer strategiske.
Rapporten ble sendt på høring i oktober 2023, og Politiets Fellesforbund – som en av få foreninger – leverte høringsinnspill. Politiets Fellesforbund påpekte i sitt innspill at vi er kjent med at det er ganske tydelige politiske signaler på at POD skal nedskaleres og at POD sin detaljerte styring og føringer av ytre etats daglige drift må reduseres, og videre at POD skal og må være på et mer overordnet strategisk nivå.
Responsen på høringen var, ifølge POD, svært god. Samtlige distrikter og særorgan leverte høringssvar, samt noen få foreninger. Alle høringssvarene ble samlet i sin helhet i en høringsrapport, hvor hovedmomentene fra høringen ble presentert i november 2023 ved leder av arbeidsgruppen Ane Kvaal.
På bakgrunn av utredningen og høringsrapporten besluttet politidirektøren å innføre nytt direktoratskonsept. Nytt direktoratskonsept innebærer ikke endringer i organisering. Endringene vil bestå i hvilke oppgaver som løses i POD, hvilke roller som ligger til POD og hvordan POD løser direktoratsoppgavene. Flere oppgaver skal i fremtiden løses på andre nivå i etaten, mens POD skal rendyrke direktorats kjerneoppgaver.
I 2024 gikk POD 2024 over i innføring av besluttet endring. Arbeidet fikk navnet "Helhetlig utvikling og styring" (HUS) under ledelse av avdelingsdirektør for styringsavdelingen i POD, Roger Bjerke.