Hvem skal ha særaldersgrenser og hva skal særaldersgrensene være?
Det som er forhandlet nå er regelverket for dem som i fremtiden skal ha særaldersgrenser, og overgangsordninger for dem som har særaldersgrenser i dag. Når det gjelder regelverket for hvilke yrkesgrupper som skal ha særaldersgrenser i fremtiden og hvilke aldersgrenser som skal gjelde, så er det en annen prosess. Den regjeringsoppnevnte arbeidsgruppen, Molander-utvalget, leverte sin rapport i juni 2023, og denne skal behandles politisk på et senere tidspunkt.
Det var ingen representanter fra fagforeningene i arbeidsgruppen, men Politiets Fellesforbund deltok i møtene, kom med innspill til arbeidet og kommenterte utkastet til rapporten. Lokallagene kom med verdifulle innspill inn til pensjonsgruppen i Politiets Fellesforbund i dette arbeidet.
Særregler for dem med pliktig avgang
Denne prosessen er pågående og var planlagt ferdig 1. juli 2024, men ble utsatt til 1. oktober og deretter til januar 2025.
AFP – Avtalefestet pensjon
Stortinget vedtok april 2024 en ny AFP for offentlige ansatte født 1963 og yngre. Loven har flere “mangler”, og et mer detaljert regelverk er nå under arbeid. Forskriften ble sendt ut på høring sommeren 2024. De første som kan gå av med ny AFP, kan gjøre det i 2025.
Unio har vært tett på i arbeidet med ny AFP, og Unio har holdt Politiets Fellesforbund godt informert.
Politiets Fellesforbund har holdt foredrag om hovedtrekkene ved ny AFP, og planlegger flere i samarbeid med lokallagene. AFP er en viktig del av pensjonen for nesten alle våre sivile medlemmer og mange ledermedlemmer.