Nytt gradssystem snart på plass
Kort etter landsmøtet i 2022, i desember, kom Songstad-rapporten som foreslo en ny skisse til gradssystem i politiet. Selv om rapporten inneholdt flere gode forslag, var Politiets Fellesforbund ikke fornøyd totalt sett. Særlig handlet dette om at skissen var for uklar i avgrensningen mellom myndighetsområdene og at det manglet kompetansekrav til politistillinger.
Våren 2023 nedsatte Politidirektoratet (POD) sin egen arbeidsgruppe, som med innspill fra en referansegruppe skulle videreføre diskusjonene om innføring av nytt gradssystem. Politiets Fellesforbund deltok i referansegruppen, og arbeidet pågikk fram til arbeidsgiver la fram sitt forslag som informasjonssak til sentralt IDF i september 2023. Diskusjoner mellom POD og arbeidstakersiden fortsatte etter dette. Det var særlig viktig for Politiets Fellesforbund å komme fram til enighet også om tilhørende lønnsplaner for å oppnå korrekt knytning mellom grader og stillingskoder.
Etter utstrakt møtevirksomhet gjennom vinteren kom partene i politiet i fellesskap til slik enighet i drøfting i sentralt IDF i mars 2024. Enigheten innebærer blant annet konsekvent knytning mellom grader og stillingskoder, kompetansekrav om Politihøgskolen (PHS) for de aller fleste politistillingene, klargjøring av myndighetssporene, rendyrking av det operative hierarkiet og bortfall av lensmannsstillingskodene. Disse elementene er med på å svare ut landsmøtevedtaket.
Endelig innføring av systemet krever videre godkjenning av gradene fra Justis- og beredskapsdepartementet (JBD) og enighet om nytt lønnsplanhefte på hovedsammenslutningsnivå. Det førstnevnte forelå i mai i år, mens forhandling hos de sentrale parter i skrivende stund gjenstår. Politidirektoratet har varslet at det jobbes med en innføringsplan, men at denne ikke forventes å være klar før i 2025.