HR har stor innflytelse
Medbestemmelsesbarometeret for 2023 hadde tittel: «Organisering av arbeidsgiverside. HRs rolle i partssamarbeidet». Flere enheter i politiet deltok i forskningsprosjektet. I rapporten fremkommer det at flere av erfaringene knyttet til HR går igjen i mange enheter. HR får i mange tilfeller for stor innflytelse på områder som primært er et lederansvar. Eksempler på dette er behandling av lønnskrav og personalkonflikter. HR som i utgangspunktet skulle være en støttefunksjon tar eller får i mange tilfeller utvidet ansvar på bekostning av partssamarbeid og ledelsesansvar.