Siden oppstarten har prosjektet hatt fokus på involvering av brukere, HR-medarbeidere, organisasjonene og vernetjenesten. Det har vært avholdt workshops for ulike målgrupper og HR-konferanse som et samarbeid mellom Politidirektoratet og organisasjonene for alle HR-medarbeidere i landet, med mer. Mye handler om å få et godt brukerperspektiv.
Prosjektet er nå over i fase to som handler om å kunne levere merverdi til politiets virksomhet gjennom bidrag til strategisk utvikling og effektiv drift. I dette ligger det fire mål:
- Flere strategiske HR-tjenester
- Riktig kompetanse i politiet
- Bedre tilgjengelighet
- Mer effektive HR-prosesser
En rød tråd i arbeidet skal være å sette brukeren i sentrum. Arbeidet vil foregå langt inn i 2023.